Mancomunidad Integral de Municipios Guadiana: Página correspondiente a la Entidad: Mancomunidad Integral de Municipios Guadiana

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Oficina de Igualdad y Violencia de Genero
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IGUALDAD COMO OBJETIVO

El artículo 9.2 de la Constitución Española expresa la voluntad de alcanzar, no solo la igualdad formal, sino también la igualdad sustantiva. Se reconoce que, únicamente desde esa igualdad sustantiva, es posible el libre desarrollo de la personalidad para poder avanzar hacia una sociedad más libre, justa, democrática y solidaria.

Para alcanzar estos objetivos se crea la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género, cuya titularidad, competencia, programación, prestación y gestión corresponde a la Administración de la Junta de Extremadura, a través del Instituto de la Mujer de Extremadura.

 

LA OFICINA

La Mancomunidad Integral de Municipios “Guadiana” cuenta con la Oficina de Igualdad y Violencia de Género para hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades y eliminar las discriminaciones que sufren las mujeres. El servicio está disponible en las localidades que integran la mancomunidad:

Cristina - El Torviscal - Gargáligas - Guareña - Hernán Cortés - Manchita - Medellín -Mengabril - Ruecas - Santa Amalia - Torrefresneda - Valdehornillos - Valdetorres - Vivares.

 

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

Desde la Oficina de Igualdad y violencia de Género se llevan a cabo tanto acciones grupales, de formación y sensibilización, como atención individualizada a usuarias y usuarios y profesionales.

 

POBLACIÓN DESTINATARIA

Toda la población.

 

 

FUNCIONES

  • Desarrollo de acciones de sensibilización, prevención y formación relativa a materia de igualdad y violencia de género.
  • Formación e información para la consecución de la igualdad real y efectiva.
  • Atención individualizada a las víctimas de violencia de género.
  • Acciones de coordinación intragrupal e interprofesional y con los recursos de la mancomunidad.
  • Información, orientación, asesoramiento a profesionales de distintos ámbitos para el desarrollo de acciones que promuevan la igualdad y la prevención de la violencia de género.
  • Programación de actividades relacionadas con la corresponsabilidad y la conciliación.
  • Programación de actividades relacionadas con la salud de las mujeres.
  • Programación de actividades relacionadas con la dinamización del tejido asociativo de mujeres.
  • Programación de actividades relacionadas con la prevención y detección de la violencia de género.

 

 

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